هي مجموعة علاقات تعاقدية تربط الشركة والمساهمين وأصحاب المصالح، عبر إيجاد الهياكل والإجراءات المستخدمة لإدارة شؤون الشركة، وتوجيه أعمالها لتعزيز الأداء والشفافية والإفصاح والمساءلة بالشركة، وتعظيم الفائدة للمساهمين على المدى الطويل مع مراعاة مصالح الأطراف الأخرى، وقد قامت شركة الريادة للتمويل والاستثمار بتنظيم الهيكل التنظيمي بحيث يتضمن ممارسات حوكمة الشركات ضمن التسلسل الإداري المناسب والذي يفصل بين مهام واستقلالية الوظائف ويمنع تداخل المهام على سبيل المثال إدارة الامتثال الرقابي وإدارة المخاطر وإدارة التدقيق الداخلي.
كذلك تقوم سياسات الحوكمة بالفصل بين أدوار مجلس الإدارة و الإدارة التنفيذية بحيث توفر وصف واضح لكل من رئيس مجلس الإدارة وأعضاء المجلس و أمين المجلس بالإضافة الى الرئيس التنفيذي ولجان الإدارة والمدير المالي ورئيس إدارة المخاطر والمدقق الداخلي مع ضمان استقلالية المدراء التنفيذيين الرئيسيين من خلال التسلسل الإداري المناسب
۔